Будет интересно

Образец заполнения анкеты в магнит

образец заполнения анкеты в магнит

Работодатели используют формы заявлений о приеме на работу в качестве инструмента для проверки, чтобы решить, с кем они соберутся. Вы можете повлиять на то, получаете ли вы в конце концов, как вы заполняете форму. Имейте в виду, что многие работодатели используют печатные формы заявки на работу по определенным причинам, например.

В сведениях об образовании следует указывать подробные данные об учебных заведениях, дате окончания, присвоенной квалификации. Важна информация о дополнительном образовании и о самообразовании кандидата. Например, о знании иностранных языков: какими и на каком уровне. Обязателен вопрос и о компьютерной грамотности. Заполняйте анкету грамотно. Если не знаете, как пишется то или иное слово, замените его. Не забывайте о знаках препинания, ведь они могут в корне изменить весь смысл предложения.


Похожие записи:

  • Смежная профессия запись в трудовой
  • Приказ о новом графике работы образец
  • Работодатель не платит зарплату после увольнения
Содержание:

Заполнить анкету в магнит на работу

Я совершенно не понимаю, почему меня не взяли на работу. Я сама гражданка России, мне всего 30 лет, вредных привычек нет, и имеется большой опыт работы за кассой. Мне срочно была нужна работа, и я наткнулась на объявление, что в Магнит требуется кассир. Я сходила на собеседование, меня похвалили, сказали, что такой работник им пригодится.

Однако, мне сказали, что свяжутся со мной позже, когда буде принято окончательное решение. Через несколько дней мне позвонили и сказали, что взяли другого человека.

На днях я была в этом магазине и увидела того самого нового работника! Это оказалась мусульманка с платком на голове! Я ничего не имею против других национальностей, но я не понимаю, почему приезжим дают работу, а своим нет!

Похожие отзывы

Хочу написать о своей работе в магазине “Магнит” ЗАО “ТАНДЕР”, то что здесь дешевые цены, так оттого, что оплачены они кровью и потом продавцов, здесь работающих.

За зарплату 8000-10000 люди пашут как рабы. Здесь вы будете работать за кассира,грузчика,тягая весь день тяжелые тележки и разгружая фуры,а также за охранника. Работа по 12 часов в день на ногах.

Если не на кассе, то Подробнее>>

магнит редкостное гом.

Делают на продавцах деньги с помощью созданных недостачь! Спрашиваем их, вы такая большая компания ООО “ТАНДЕР” не можете установить видео-наблюдение либо ворота при выходе из торгового зала? На что в лоб нам, отвечают НАМ ЭТО НЕ ВЫГОДНО! Правильно,им этого не надо,зачем работать себе милым в убыток, а просроченные товары заставляют продавать. В ином случае купиш сама их. Творится Подробнее>>

РЦ Магнит в Туле. Если Вас заинтересовала карьера в ЗАО Тандер или РЦ Магнит вакансии: слотчик, кладовщик-отборщик и пр.

рядовые сотрудники компании, будьте готовы к красивым словам, которые совершенно расходятся с реальным положением вещей.

Заработная плата сдельная, только вот выполнить предъявляемые требования невозможно, так как необходимым условием является четкая и слаженная работа всех служб. РЦ Магнит по своему уровню БАРДАКА Подробнее>>

Хочу предупредить всех, кто имеет желание устроится в эту сеть. При трудоустройстве на работу внешне выглядит все прилично и хорошо.

При приеме на работу Вам обязательно подсунут договор индивидуальной материальной ответственности,коллективной материальной ответственности и практически силком заставят подписать договор с НПФ (негосударственным пенсионным фондом) Магнит.

Не подпишите – как работник не рассматриваетесь. Можете быть спокойны – все договора составлены юридически грамотно Подробнее>>

«Никуда не денешься, так к себе манит, колдовское озеро – магазин «Магнит». Действительно, увидишь объявление: зарплата от 9 до 11 Подробнее>>

Проработал в Магните 2.5 месяца в Новороссийске , в гипермаркетах. Начал работать в тройке это на Анапском шосе 45.Там вообще жесть. Руководство , а именно Мгдесян и зам.директора Чипенко-Белоуова-некомпепентные ничтожества.

На сотрудников орут, угрожают, всячески запугивают и заставляют перерабатывать +2+4 часа бесплатно,-рабочий день с 7 до 19 , а продавцы задерживаются до 21 или до 23 часов бесплатно. Я был там две недели стажером и работал с 8 до 17 , потом в график с 7 утра и до позднего вечера выходить не стал.

дураков перерабатывать за бесплатно нет. В этом гипере у меня один раз из под носа Подробнее>>

Работая в [censored] простите, в МАГНИТ…..в этом аду. вертепе и торжестве рабства в самом его первобытно-африканском Работая , в которой вы ни семьи, ни детей, ни уж тем более друзей, как впрочем, и выходных – видеть НЕ будите. А если и будет волшебный график 2/2 – то за эти два дня вам так мозги вые…что за последующие два вы будите Подробнее>>

а вот АММ(администрация магазина 2 товароведа 1 директор) Тут просто не состыковка АММ отвечает за все и хлабучят тоже за все. Что то с воровали удерживают только с АММ. КАМЕРЫ СТАВИТЬ ЗАПРЕЩАЯЮТ ТОЕсть ловить воровок с помощью камер запрещено.

Моло того что на сегодняшний день по инструкции АММ воров нельзя останавливать. Просто запрещено . Почему . Потому что если вор пожалуется на горячую линию то АММ нахлобучат по полной программе вплоть до увольнения ТОЕсть если Воровство на твоих глазах с магазина магнит.

Ты должен позвонить ДФ или НОП и он скажет что тебе делать отпустить вора или помогать ему рукой и пожелать удачи в след магазине. Потому что за воровство останавливать запрещено( прописано в инструкции как действовать). Но то, что с воровали с тебя удержат в % соотношении обязательно.

Авто заказ. Робот который заказывает товар на . Подробнее>>

Появилось недавно у нас в тихом,славном городе Смоленске, такое чудо как РЦ Магнит. Работа в Смоленске есть. Заводы конечно загибаются потихоньку, но ещё как-то можно работать. И вот появился МАГНИИТ.

Новость о щедром и новом работодателе разнеслась по городу моментально.

Все побросали свои (не плохие кстати) рабочие места и кинулись устраиваться в “Тандер” – обещали по 30 000 как минимум Подробнее>>

Советы

Хотите узнавать о новых отзывах в интернете о Вас и Вашей компании?

Как я устраивалась на работу в Магнит

Рассказ нашей читательницы о том, как она устраивалась в один известный супермаркет на работу и что из этого получилось. Стилистика, орфография и пунктуация автора сохранена.

Хочу рассказать о моем недавнем опыте работы в супермаркете «Магнит». Иду я как-то по городу и вижу объявление поиска сотрудников в новый открывающийся Магнит. Меня это заинтересовало, так как мне очень нужна работа. Я позвонила по указанному номеру в объявлении и мена на следующий день пригласили придти на собеседование.

Как я пошла устраиваться в Магнит

Когда я туда пришла, я увидела еще как минимум 100 человек таких как я, которые пришли устраиваться на работу в Магнит. Я подумала — круто, значит работа есть! Подошла к администратору, сказала, что меня вызвали на собеседование. Она мне дала анкету, пригласила присесть за столик и заполнить ее. Я ориентировалась на работу кассиром.

В нашем городе из супермаркетов и гипермаркетов, куда можно пойти устроиться кассиром, есть такие:

  • гипермаркет Лента;
  • супермаркет Перекрёсток;
  • сеть Магнит;
  • сеть супермаркетов Дикси;
  • сеть магазинов Пятёрочка;
  • гипермаркет Ашан;
  • гипермаркет Карусель;
  • Гипермаркет ОКей.

Я выбрала Магнит. Парень, который сидел рядом со мной и тоже заполнял анкету, сказал мне, что пришел устраиваться управляющим, а его жена (уже пошла отдавать анкету), пришла на администратора зала. Я обрадовалась, что вокруг меня те, с кем я буду работать. Все вокруг были веселые и счастливые!

Когда я закончила с заполнением анкеты, я опять подошла к менеджеру по персоналу. Она посмотрела, что я написала, поблагодарила меня за то, что я пришла работать в Магнит, забрала анкету и уведомила меня, что через несколько дней мне позвонят.

Так и вышло. Через 4 дня мне позвонили и сказали, что я приглашена на стажировку.

Я прыгала от счастья! Наконец-то я нашла работу да еще и с хорошей зарплатой! Утром собрав все позитивное настроение, я пошла НА РАБОТУ! У меня взяли трудовую книжку, сказали — стажировка тоже оплачивается.

Ура! – думала я про себя, уже официально взяли меня, теперь-то я могу быть уверенна в завтрашнем дне! И на учебу смогу отложить и на красивое летнее платье, которое я уже давно присмотрела! Короче, что было дальше…

Меня прикрепили за опытной женщиной кассиром, она показывала мне, как работать на кассе, я все старательно выполняла, как мне говорили. Ничего сложного! У меня все получалось.

Через несколько дней меня посадили уже одну! Я так старалась, так старалась! Выручка с моей кассы была почти в два раза больше, чем у других кассиров, потому что я все делала быстро.

Меня хвалили в отделе персонала за хорошую обучаемость! Так продолжалось почти 2 недели.

Но за тем, когда я радостно пришла на работу в очередной раз, меня позвали в отдел кадров и сообщили, что, к сожалению, сейчас у них нет свободных рабочих мест и они не могут меня взять. Сказали, что я сегодня работаю последний день. Что вечером должна прийти за трудовой книжкой и соответственно расчетом.

В течение дня я чувствовала себя подавленной. Опять счастье отвернулось от меня. Наверно я плохо работала… Наверно дело во мне, а то, что меня хвалили – это, наверно, из жалости. Я пришла за расчетом. За 13 рабочих дней я получила 2300 руб.

Хоть этих денег не хватало на платье, все равно спасибо хоть за такую возможность. Они мне сказали, что если кто-то уволится, то они мне позвонят – пригласят на работу.

ОЧЕНЬ НАДЕЮСЬ! Ведь я оптимистка! Я знаю, что если жить надеждой на счастливое будущее – то таким оно и будет!

Вот такая история от нашей читательницы. Другие интересные статьи на эту тему читайте в рубрике Работа

Немного приятного видео:

Geplaatst door ProfiComment.ru op vrijdag 7 juli 2017

Источник: http://sudsistema.ru/category-22/zapolnit-anketu-v-magnit-na-rabotu.php

Как правильно заполнить анкету на работу – Бесплатная Юридическая Помощь

Для рабочих специальностей актуальны разделы о состоянии здоровья, подразумевающие:

  • инвалидность;
  • ограничение в трудоустройстве;
  • лечение хронических заболеваний в стационарном режиме.

Также другие наиболее часто встречающиеся отзывы о работе в Магните:

  • высокая текучка персонала (работники постоянно меняются, мало кто выдерживает дольше одного месяца);
  • переработка свыше графика (скорее всего лишние часы вам не оплатят);
  • время для обеда по факту не регламентировано (если успеете за 15 минут что-то перекусить – ваша удача);
  • трудовой договор, подписанный вами, остается в отделе кадров (хотя это тоже встречается на всегда, но такие случаи бывают);
  • вместо озвучиваемой заработной платы в 20-30 тысяч рублей на руки работники могут получать 12-15 тысяч рублей;
  • работа сверхурочно в выходные и праздники;
  • работника могут заставить разгружать фуру на холоде, даже если он устроился работать продавцом, а не грузчиком;
  • отсутствие охраны делает материально зависимыми работников торгового зала: продавцы и другие работники в торговом зале обязаны следить за покупателями-несунами, ведь если кто-то стащит товар и забудет за него заплатить, недостачу вешают на всех работников;
  • если будете жаловаться на все эти нарушения, вас просто уволят, да еще с волчьим билетом – могут написать нехорошую статью или уволить со скандалом, прикрепив к вам какую-нибудь недостачу или оформив работника по статье «Нарушения трудового договора»;

Около двух третей магазинов компании работает в городах с населением менее 500 000 человек. Эффективный процесс доставки товаров в магазины возможен благодаря мощной логистической системе.

Некоторые компании проверяют кандидатов на работу, чтобы определить, подходит ли кандидат для работы, на которую они нанимают. Компании, которые ведут, ищут кандидатов, которые соответствуют критериям найма. Просмотрите рекомендации по принятию, поэтому вы готовы ответить на вопросы, связанные с занятостью, которые вы можете задать. Компании также могут потребовать от заявителей на работу.

Трудоустройство в Магнит: отзывы

В редакцию журнала ПрофиКоммент люди присылают разные истории из своей жизни. В этой статье вы найдете историю нашей читательницы о том, как она устраивалась в супермаркет Магнит на работу и что из этого получилось. Стилистика, орфография и пунктуация автора сохранены.

Здравствуйте. Я Алена. Хочу рассказать о моем недавнем опыте трудоустройства в супермаркет Магнит. Захожу я, как обычно, в Магнит и вижу объявление о поиске сотрудников в новый открывающийся магазин сети.

Такие объявления всегда висят в Магните. Но в этот раз меня это заинтересовало, так как мне очень нужна была работа.

Я позвонила по указанному номеру в объявлении и на следующий день меня пригласили на собеседование.

Собеседование в Магните на продавца

Когда я пришла, то увидела еще как минимум 100 человек таких как я, которые пришли устраиваться на работу в Магнит. Я подумала — круто, значит работа есть! Подошла к администратору, сказала, что меня вызвали на собеседование.

Девушка дала мне анкету, пригласила присесть за столик и заполнить ее. Я ориентировалась на работу продавцом-кассиром. В нашем городе из супермаркетов и гипермаркетов, куда можно пойти устроиться продавцом, есть такие:

  • гипермаркет Лента;
  • супермаркет Перекрёсток;
  • сеть Магнит;
  • сеть супермаркетов Дикси;
  • сеть магазинов Пятёрочка;
  • гипермаркет Ашан;
  • гипермаркет Карусель;
  • Гипермаркет ОКей.

Я выбрала Магнит. Парень, который сидел рядом со мной и тоже заполнял анкету, сказал мне, что пришел устраиваться управляющим, а его жена (уже пошла отдавать анкету), пришла на товароведа.

Я обрадовалась, что вокруг меня те, с кем я буду работать. Все вокруг были позитивно настроены, так как ожидали, что их обязательно возьмут на работу!

Полезная информация по теме: Как вести себя на собеседовании в Магнит

Когда я закончила заполнять анкету, я опять подошла к менеджеру по персоналу. Она посмотрела, что я написала и поблагодарила меня за то, что я пришла работать в Магнит. Забрала анкету и уведомила меня, что через несколько дней мне позвонят.

Так и вышло. Через 4 дня мне позвонили и сказали, что я приглашена на стажировку. Я прыгала от счастья! Наконец-то я нашла работу да еще и с хорошей зарплатой! Утром, собрав все позитивное настроение, я пошла НА РАБОТУ! У меня взяли трудовую книжку, сказали — стажировка тоже оплачивается.

: как заработать в декрете

Ура, думала я про себя. Меня официально взяли и теперь-то я могу быть уверенна в завтрашнем дне! И на учебу смогу отложить и на красивое летнее платье, которое я уже давно присмотрела! Короче, что было дальше…

Меня прикрепили за опытной женщиной кассиром, она показывала мне, как работать на кассе. Я все старательно выполняла, как мне говорили. Ничего сложного! У меня все получалось! Через несколько дней меня посадили за кассу уже одну!

Я так старалась, так старалась! Выручка с моей кассы была почти в два раза больше, чем у других кассиров, потому что я все делала быстро. Меня хвалили в отделе персонала за хорошую обучаемость!

Почему в Магнит постоянно требуется персонал

Так продолжалось почти 2 недели. Но за тем, когда я радостно пришла на работу в очередной раз, меня позвали в отдел кадров и сообщили, что, к сожалению, сейчас у них нет свободных рабочих мест и они не могут меня взять после стажировки на полную ставку.

Сказали, что я сегодня стажируюсь последний день и вечером я должна прийти за трудовой книжкой и, соответственно, расчетом. В течение дня я чувствовала себя подавленной. Опять нужно будет искать работу. Наверно я плохо работала…

Наверно дело во мне, а то, что меня хвалили – это, наверно, из жалости. Я пришла за расчетом. За 13 рабочих дней я получила 4300 руб.

В отделе кадров мне сказали, что если кто-то уволится (или уволят), то они мне позвонят – пригласят на работу, ведь я будут храниться в их базе данных как хороший кандидат на работу.

Полезное по теме: как экономить на аренде жилья

Я была очень расстроена, ведь мне пришлось в течение двух недель получать новый опыт, привыкать, встраиваться в новый ритм жизни. А в результате все напрасно. Деньги все разошлись на дорогу и перекусы.

Очень надеюсь, что мне повезет в дальнейшем с трудоустройством в супермаркет, но мой личный опыт показывает, что стажировка – это еще не гарантия, что дадут работу. Наоборот, меня это ввело в заблуждение. Я не буду больше стажироваться, если мне не гарантируют мое трудоустройство.

Что я думаю по поводу того, почему в магазин Магнит постоянно требуются сотрудники. Мне кажется, что благодаря стажерам, таким как я, происходит экономия на реальных продавцах. Пока я стажировалась, я работала на максимуме, стараясь показать себя с хорошей стороны.

В результате, на работу меня не взяли. За период стажировки я выложилась по полной, а зарплату получила только-только чтобы кое-как добраться до Магнита и проходить эту самую стажировку. В следующий раз буду более внимательной. Если приду на собеседование и увижу много претендентов на работу, даже не буду заполнять анкету и надеяться.

Вот такая история от нашей читательницы. Другие интересные статьи на эту тему читайте в рубрике Работа

Источник: https://ProfiComment.ru/kak-ya-ustraivalas-na-rabotu-v-magnit/

Работа в Магнит Косметик. Условия работы, вакансии, зарплаты

Магнит Косметик – сеть магазинов косметики, товаров для дома и бытовой химии, активно набирающая популярность среди российских потребителей. Сеть является проектом компании АО «Тандер», которая в России известна в качестве создателя сети продуктовых магазинов «Магнит».

На территории России появляется все большее количество торговых точек Магнит Косметик, поэтому компания нуждается в новых сотрудниках. Кстати, стать частью команды сети могут даже студенты, получив возможность обучения и карьерного роста.

Начать работать в Магнит Косметик достаточно просто, необходимо выполнить ряд действий, о которых мы поговорим подробней далее.

Анкета и резюме

Первым делом вам необходимо на официальном сайте Магнит Косметик в разделе Работа в компании/Вакансии нажать кнопку Отправить резюме, которая перенаправит вас на страницу заполнения анкеты, или перейдите на эту страницу сразу magnit-info.ru/work/vacancy/blank/.

Анкета представляет собой форму обратной связи, где нужно указать свой регион и город, желаемую должность, ФИО, прикрепить фотографию (необязательно), указать дату рождения, контактные данные и согласиться на обработку персональных данных (поставить галочку).

На этой же странице вам предложат два способа передачи резюме.

  1. Вы отправляете информацию о себе посредством загрузки уже готового файла резюме.
  2. Заполняете форму на сайте.

Здесь нужно указать, как и в обычном резюме, данные о своем образовании, адресе проживания, в каком и когда учебном заведении учились, полученную профессию, профессиональные навыки, а также рассказать о последних местах работы. Далее вводите предложенный код в соответствующее окошко (защита от спама) и нажимаете кнопку Отправить анкету.

Ваши анкета и резюме будут направлены в отдел кадров Магнит Косметик, после чего с вами свяжется ответственный сотрудник и пригласит на собеседование, если у них будет подходящая вакансия.

Собеседование в Магнит Косметик

На прохождение собеседования вас пригласят в офис Магнит Косметик в вашем городе. В ходе беседы вам нужно будет рассказать о прошлых местах работы, обязанностях, желаемом окладе, то есть, подробно расспросят о вашей предыдущей трудовой деятельности и ваших ожиданиях.

Помимо этого, с вами обсудят возможность дополнительного заработка, испытательный срок, командировки, социальный пакет и так далее.

Как правило, соискателей на должности в Магнит Косметик предостаточно, ведь компания предоставляет своим сотрудникам массу дополнительных привилегий, например, материальную помощь, дисконтную программу, предоставляет отдых для детей и отпуск по беременности. Но собеседование – это не завершающий этап приема на работу в Магнит Косметик. Далее необходимо пройти тестирование.

Тестирование в Магнит Косметик

В ходе тестирования соискателю на должность необходимо ответить на вопросы, чтобы подтвердить свои профессиональные навыки, например, по работе с базой данных, бухучету и так далее. Для рядовых сотрудников разработан промежуточный и итоговый тест.

Проводится тестирование в офисе компании в вашем городе, вам выдадут специальный бланк, инструкцию и образец заполнения. Соискателям на управленческие должности нужно пройти более сложный тест, который содержит числовые и логические задачи. Готовиться к тестированию необходимо самостоятельно, пример теста есть на официальном сайте Магнит Косметик в разделе Тестирование, посмотрите здесь.

Трудоустройство в Магнит Косметик

Для того, чтобы начать работать в Магнит Косметик, нужно написать на имя главы компании заявление о приеме на работу. Помимо этого, между сотрудником и компанией заключается трудовой договор, который регулирует условия работы, должностные обязанности, права и обязанности работодателя и работника, размер оклада и премий.

В Магнит Косметик четко прописаны требования, которым должны соответствовать соискатели. Среди личных качеств – это исполнительность, аккуратность, готовность к обучению, умение работать в команде.

Стажировка в Магнит Косметик

Если вы успешно сдали тестирование и были приняты на работу, начинается стажировка в компании Магнит Косметик. Компания заинтересована в высококвалифицированных сотрудниках, поэтому все новички проходят обучение, аттестацию, после чего они могут быть уверены в дальнейшем карьерном росте.

Стажировка в Магнит Косметик по сути представляет собой обучение определенным обязанностям в конкретном подразделении, а также испытательный срок.

После стажировки назначается аттестационный экзамен, по результатам которого сотрудник переводится на постоянную должность, например, кассира или продавца-консультанта.

Срок стажировки – 10 дней, оклад в этот период меньше.

Студентам предоставляется возможность пройти в Магнит Косметик преддипломную или производственную практику, после окончания обучения стажировку, а потом он может получить постоянную работу в компании.

Зарплата в Магнит Косметик

Заработная плата в Магнит Косметик состоит из двух выплат: фиксированный оклад и премия. Зависит размер зарплаты от должности, например:

  • продавец-кассир получает от 25 тысяч рублей
  • товаровед – от 29 тысяч рублей
  • директор магазина – от 41 тысячи рублей

Полную информацию о размере зарплат в Магнит Косметик можно получить на официальном сайте компании в разделе Работа в компании/Вакансии.

Вакансии в Магнит Косметик

Самой востребованной вакансией в компании является продавец. Обязанности продавца Магнит Косметик – консультирование покупателей по вопросам, касающихся брендов и товаров, представленных в магазине, поддержание чистоты в зале и наличие ассортимента. Продавец должен хорошо знать косметическую продукцию и быть коммуникабельным.

Также в Магнит Косметик требуются старшие продавцы, в обязанности которых входит контроль и мониторинг продаж, а также контроль сроков годности и качества продукции.

Кассир обязан уметь работать с компьютером и кассовым аппаратом, быть доброжелательным и коммуникабельным.

Обязанности товароведа те же, что и для старшего продавца, но еще он должен составлять заказы и принимать поставки, контролировать сопроводительные документу, подготавливать инкассацию.

В обязанности директора магазина входит полный контроль работы торговой точки, контроль денежных средств и документооборота, деятельностью персонала.

Также в Магнит Косметик требуются водители, мерчендайзеры, супервайзеры – обо всех открытых вакансиях, зарплатах и обязанностях вы можете узнать на официальном сайте Магнит Косметик.

Все сотрудники оформляются на работу по ТК РФ. Большая часть сотрудников Магнит Косметик, работающих непосредственно в магазине — это женщины. Мужчины работают, чаще всего, либо директорами, либо в доставке товаров и разгрузке, но бывают исключения.

Источник: http://rublgid.ru/cosmetics/magnitcosmetic/rabota-magnitcosmetic/

Анкета в магнит образец заполнения — Личные данные — Документы юриста — Бланки, Образцы, Акты, Шаблоны

Как правильно заполнить анкету на работу и получить желаемое место?

Найти работу не всегда просто, но намного сложнее пройти собеседование и заинтересовать потенциального работодателя. Многие компании для упрощения отбора кадров предлагают всем соискателям заполнить анкету установленного образца. Зачем это нужно, если у вас уже есть резюме? Как правильно заполнить анкету на работу и добиться того, чтоб на собеседование пригласили именно вас?

Так ли страшна анкета?

Многие соискатели, увидев список шаблонных вопросов, чувствуют серьезную конкуренцию и нередко уже на этом этапе отказываются претендовать на работу в данной организации. И это большая ошибка, анкета используется исключительно как инструмент для отсеивания низкоквалифицированных сотрудников. Если вам предлагают оставить общую информацию о себе, это не значит, что помимо вас заполнять такой же документ будут десятки других специалистов. Никогда не отказывайтесь от этой процедуры, вы же потратили свое время на визит в офис или переписку с представителями компании, так доведите дело до конца. Некоторые люди предпочитают вместо того, чтоб узнать, как правильно заполнить анкету на работу, отправить свое резюме. Это также неправильная политика, в любой организации свои порядки, и если вы планируете в ней работать, необходимо им следовать. Если вы считаете, что помимо анкеты важно резюме, просто приколите его к анкете или отправьте два документа вместе по электронной почте.

Как правильно заполнить анкету на работу: общие положения

Если вы заполняете документ от руки, пишите разборчиво, можно даже печатными буквами. Старайтесь также соблюдать правила русского языка и не допускать исправлений и ошибок. В момент заполнения сконцентрируйтесь на анкете. Отвечать желательно правду и только правду. Некоторые компании специально предлагают соискателям заполнить анкету, в которой некоторые вопросы связаны между собой. Это своеобразная проверка на честность и достоверность информации. Если у вас возникают какие-то вопросы, не стесняйтесь их уточнять у специалиста, выдавшего вам список. Еще лучше будет, если вам выдадут пример заполненной анкеты на работу. Сделайте дома шпаргалку — запишите свою предыдущую трудовую биографию с датами увольнения и трудоустройства вплоть до дня, не забудьте и про контакты руководящих лиц с предыдущих мест.

Особые хитрости заполнения анкет на работу

Многие работодатели любят ставить соискателей в тупик вопросами о личном. Хобби, рост и вес, сильные качества личности — все это может включать анкета на работу. Заполненный образец в таких местах может иметь прочерки. Что же писать? Самое главное — никогда не оставляйте строчки пустыми и не ставьте прочерков. Но и сильно преувеличивать свои заслуги не стоит. Если хобби у вас нет, напишите о том, чем увлекались ранее. То же касается и личных качеств, можете рассказать о своей пунктуальности или ответственности. Как правильно заполнить анкету на работу, если в ней вас просят рассказать о своих негативных сторонах? Здесь также лучше не врать, но и слишком сильно пугать потенциального работодателя не стоит. Напишите 1-2 и не слишком серьезных. Лучше заранее подготовиться к собеседованию. Продумайте ответы на все возможные вопросы, подумайте, о чем бы спрашивали лично вы, если бы принимали на работу.

Правила заполнения анкеты при приеме на работу

Анкетирование способствует быстрому поиску кандидатуры. Освоив тонкости составления и заполнения анкет, этот поиск для работодателя станет еще и эффективным.

Правовой аспект при составлении и обработке анкет

Федерального закона, регламентирующего содержание вопросов или образцы анкет нет.

Согласно ст. 86 ТК РФ, запрещено включать вопросы о политических и/или религиозных взглядах соискателя, а обработка данных о частной жизни возможна при наличии письменного согласия соискателя.

Поэтому последним вопросом в анкете часто спрашивают, согласен ли кандидат на проведение проверочных мероприятий в отношении него. Исключением является только прием на должности, связанные с государственной тайной, так как сбор таких данных предусмотрен законом.

Также необходимо строго соблюдать конфиденциальность. Ведь в случае несоблюдения, грозит выговор, увольнение по ст. 81 ТК РФ или лишение свободы (ст. 137 УК РФ).

Пример правильного заполнения анкеты кандидатуры на должность в сфере внутренних дел

Помимо анкеты, написанной от руки соискателя и заверенной его подписью, используют специальные тесты. Для составления психологического портрета пользуются опросниками Холланда, Леонгарда-Шмишека, ДМО Лири, KOT. Они являются специализированными. Универсальные же опросники СРI,16PF Р.Кеттела, МЦВ Люшера и MМРI 2 используют для быстрой диагностики и определения нескольких личностных характеристик.

Но все же первым этапом остается заполнение анкеты установленной формы, утвержденной РП № 667-р от 26 мая 2005 года. После успешного прохождения проверки и принятии на работу такая анкета заверяется и приобщается к личному делу.

Правильность заполнения анкеты проверяется таким образом:

при заполнении недопустимы сокращения имени и/или отчества и без замены их инициалами

Например: Сидоров Иван Петрович

  • Изменялись ли фамилия, имя, отчество? Заполняется на основании свидетельства о регистрации/расторжении брака или об изменении имени и/или отчества, должны быть указаны настоящие ФИО, где, когда были изменены и причина.

    Например: «Имя Прасковья изменено 15.05.2014 отделом загса г. Владивостока на имя Светлана в связи с неблагозвучностью»

  • Дата и место рождения.

    Дата рождения заполняется как цифровым ( 08.08.1988), так и буквенно-цифровым способами (8 августа 1988 года)

    Место рождения указывается без сокращения, на основании данных паспорта, в такой последовательности: село/город, район, область, край, республика, страна.

    Например: «г. Владивосток, Первомайский район, Приморский край, Российская федерация»

  • Гражданство. Например: «Гражданин Российской Федерации». Также указывается дата и причина изменения гражданства.

    Примечание! Согласно закону № 79-ФЗ от 27.07.2004 (п. 1 ст. 21), на государственную гражданскую службу РФ принимаются лица, имеющие только гражданство РФ.

  • Образование. Заполняется в такой последовательности (на основании документа об образовании):
  • когда окончено обучение/ курс, на котором сейчас учится или количество курсов(если анкетируемый имеет неоконченное образование),
  • наименование учебного заведения,
  • диплом: номер и серия,
  • для классификаций «бакалавр» и «магистр» указывается направление, и специальность — для классификации «специалист»,
  • квалификация.

    Если анкетируемый имеет два и более профессиональных образований, они указываются в хронологической последовательности

    Пример: «В 2012 году окончил Масловский институт техники и управления, диплом АО 222333»

  • Послевузовское образование. Вносится название заведения и год окончания.

    Ученная степень и ученные звания.

  • Владение и степень владения иностранными языками и языками народов РФ.

    Например: «Владею английским зыком: свободно. Долганским языком владею свободно»

    Примечание! Владение языками заполняется без сокращений, например, «английский».

  • Классные чины, квалификационные разряды, дипломатические ранги.

    Пример: » Классный чин правоохранительной службы, воинское звание, квалификационный разряд государственной службы, Классный чин федеральной гражданской службы, дипломатический ранг не присвоены»

  • Вопрос судимости. Указывается на основании справки № 965 об отсутствии или наличии судимости
  • Был ли оформлен допуск к государственной тайне. Если имелся, вносятся форма допуска, его номер и дата оформления.

    Пример: «Работая в НИИ авиастроения, имел допуск формы № 22-3335 к государственной тайне. оформленный с 10.10.2001»

  • Трудовой опыт. Здесь в хронологической последовательности указывается период учебы, военной службы, занимаемые должности, названия предприятий, перерывы в работе, если имелись, и их причины. Пример: «Бухгалтер открытого акционерного общества «Мегабанк»»
  • Знаки отличия и государственные награды. Если соискатель имеет знаки отличия или награды, вносится полное название каждого, а также степень награды (при наличии).

    Например: «Медаль ордена «За личное мужество» I степени, почетное звание «Героя труда Российской Федерации».»

  • Близкие родственники. Здесь указываются данные о родственниках живых ныне/умерших, бывших/настоящих супругах:

    степень родства имя, отчество, фамилия (настоящие и/или прежние), дата рождения, должность, место работы (название и адрес предприятия), адреса регистрации и фактического проживания, поддерживается ли с ними связь.

    Например: «Мать, Иванова (Сидорова) Елена Александровна, 8.08.1968, г. Владивосток, Менеджер ОАО «Восток» (г. Владивосток, ул. Центральная, 25), фактически проживает по адресу регистрации: г. Владимирск, ул. Верхняя, 152/15 «.

  • Близкие родственники и/или муж/жена, в т.ч. бывшие, которые проживают или планируют переезд в другое государство.

    Аналогично примеру из пункта 13 следует внести информацию о родственниках и супругах, указав адрес их проживания за границей.

    Если родственники анкетируемого не проживают в другом государстве, недопустимо ставить почерк или писать «Нет». Правильно ответить: «близких родственников, постоянно проживающих в другом государстве не имею.»

  • Пребывание за границей респондента. Следует указать дату, страну и причину визита.
  • Воинские обязанности и звания. Сведения вносятся на основании военного билета или удостоверения, что соискатель подлежит призыву
  • Адрес и контакты. Заполняется почтовый индекс, адрес регистрации, согласно паспорту, фактического проживания, номера телефонов

    Пункты 18 — 22 требуют внесения данных из документов, удостоверяющих личность, страхового свидетельства, ИНН, а также «дополнительная информация о соискателе».

    23. Согласие на проверку информации, содержащейся в анкете.

    Анкетирование соискателей в финансовых структурах (банках)

    Для разработки анкет лучше воспользоваться услугами квалифицированного психолога. Верификация информации, полученной в ходе анкетирования, осуществляется службой безопасности учреждения. Базис анкеты может быть аналогичен приведенному выше образцу.

    Среди специальных пунктов:

  • важным является законопослушность не только самого претендента, но и его родителей и членов семьи (пункт 13 образца)
  • мотивы, которыми руководствовался соискатель, выбирая конкретную должность в банке
  • знание программ, необходимых в работе
  • знание иностранных языков
  • знание банковского дела и финансов
  • знание специфики работы в банке
  • вопросы о пунктуальности, ответственности и др.

    Перечень вопросов может быть сокращен или дополнен в зависимости от требований к кандидату у каждого конкретного банка-работодателя.

    Кратко о главном

    Анкетирование позволяет работодателю провести поиск желаемой кандидатуры быстро и эффективно. Для этого должен быть разработан исчерпывающий перечень вопросов, а основные тезисы правильности заполнения состоят в следующем:

  • Заполняется разборчивым почерком, с согласием на верификацию данных, указанных в анкете, заверена подписью претендента
  • Ответы должны быть полными. Недопустимы/нежелательны: полное отсутствие ответа, «Да», «Нет» или прочерк
  • Наличие фотографии, если это предусмотрено анкетированием.

    Следует помнить, что даже идеально составленная анкета не гарантирует подбора идеальной кандидатуры, но комплексно с собеседованием и испытательным сроком позволит достичь поставленной цели.

    Бизнес портал Biz

    Как правильно заполнить анкету при трудоустройстве на работу

    Небольшой секрет: как правильно заполнить анкету при трудоустройстве на работу . При трудоустройстве на работу, практически везде требуется заполнить резюме . А как правильно заполнить анкету . при этом не допустив грубых ошибок(не синтаксис), мы сейчас рассмотрим. Для начала, данная анкета представляет собой краткие сведения о вашем жизненном статусе и опыте в той или иной области.

    Поэтому, многие работодатели(менеджеры) очень часто при сравнении резюме(к примеру: одинаковый опыт работы, навыки, образование) и отборе кандидатов на ту или иную должность, обращают внимание на то, как заполнена анкета.

    В результате чего, большой процент людей с одинаковыми навыками, опытом и др. отсеивается, а вам перезванивает менеджер или же говорит при собеседовании:»Вы нам не подходите. и прочее. «. Всё почему? Правильно, потому, что Вы плохо заполнили резюме или показались менеджеру «балбесом» . Так давайте не допускать в будущем этих ошибок.

    Сайты по тематике — Образец Заполнения Анкеты В Магнит

    0 / 5.0 scores (Votes: 0 )

    Экспедиторская расписка бланк скачать — Форум оптимизаторов

    Образец заполнения транспортной накладной. Загрузить. Образец заполнения транспортной накладной. Образец заполнения путевого листа Экспедиторская расписка Договор на транспортно-экспедиторское обсуживание Здесь вы можете скачать претензию по нарушению.

    Образец заполнения анкеты — уполномоченный по правам

  • АЛЛМОСЦОWЕXПО.РУ / view / Образец заполнения анкеты в магазин магнит | Просмотров: 36663 | #24467

Вот, наверное, то, о нежели обещала быть заметка небезынтересно, в которых данное вариантах при заполнении анкеты потребуется принимать на вооружение слово Не так давно, мне выдали поглядеть перечень вопросцев более встречающихся в анкетах и исследованиях при поступлении на работу.

Более общественно означаемые вопросцы, в том числе местообитание, гражданство, право на работу, судимости, биографические и проф эти обязаны быть в ней отражены (основное не перестараться с размером анкеты). Возможно так как составить 2 безусловно различных резюме, отталкиваясь от одинаковых этих. В случае не соблюдения режима конфиденциальности инфы, мало провинившийся труженик получит укор, и поболее, быть может лишен работы по пт В заметки 81 Трудового кодекса либо в том числе и обвинен по заметке 137 Уголовного кодекса РФ Несоблюдение неприкосновенности приватной жизни, наибольшее санкцию по коей арест на срок от 4 до 6 месяцев, собственно дадите согласие также малоприятно. При заполнении данной группы, вполне вероятно, вам требуются адреса и телефонные аппараты организаций (нанимателю данное нужно для получения советов). Как распознать аферистов? Вам поступило соблазнительное предложение от безызвестной вам фирмы? Дабы не быть героем.

Вся помещенная информация принадлежит их обладателям и предоставляется только лишь в ознакомительных целях.

Помните собственную трудовую книгу: коль скоро нужно показать день-месяц-год, то данное мешает вам способности пропустить день лишь потому, собственно вы данного не припоминайте. Удачное обсуждение анкеты хотящего обрести неплохую работу или же поступить в элитное учебное заведение находится в зависимости от особого комплекта словечек и тирад. Обычно, соискателям не рассказывается о дальнейшем анкетировании, потому отправляясь на собеседование кроме резюме предпочтительно захватить с собой копии либо оригиналы иных документов, которые в любом случае имеют все шансы содействовать удачному устройству на работу. Подпись Фотка и эти о трудовой работы, воинской службе и о учете оформляемого личика отвечают документам, подтверждающим персона, записям в трудовой книге, документам о образовании и воинской службе: информационная справка доу образец .

И на собственно во-первых обращается внимание? Ну, конечно, на анкету! (Отчего порой для начала именно тот фейс-контроль ясно, по следующим причинам нередко переполненная анкета отдается секретарю ну а в последующие дни работник отдела персонала изготавливает выбор.

А сейчас: как не стоит себя вести на собеседовании, как гораздо лучше выйти из какой-нибудь ситуации при незнании ответа на него. Следовательно, на рубеже составления (исследования) формы анкеты следует помнить о заметке 86 Трудового кодекса, коя воспрещает нанимателю собирать (получать) и обрабатывать индивидуальные эти сотрудника, касающиеся его политические, религиозные и другие убеждения, а эти о приватной жизни лишь с письменного согласия самого труженика. В большинстве случаев, данное договорной пункт, и ежели вы покажете менее либо более, наниматель с вами станет договариваться в ходе собеседования.

Хотя стоит ему при беседе с вами ощутить закомплексованность, так он(она) незамедлительно начинает задавать ненужные вопросцы. Они составили 2 перечня, как следует из личного навыка и на базе эмоциональных исследований. Расценивать коментарии имеют все шансы лишь зарегистрированные юзеры 2000 2015 Каждодневный познавательный журнальчик ШколаЖизни.

В последующем на основании инфы, представленной соискателем в анкете.

Здесь предписываем: заглавие организации, дату приема/увольнения на работу когда настоятельно просят показать, у нее есть возможность быть грядущей: (наиболее уютные условия труда, удаленность места работы от вашего практического проживания, непостоянность фирмы, наиболее высочайшая занимаемая должность

Заполните анкету с помощью приведенной ниже — магнит

Образец заполнения анкеты в магазин магнит. Оценка: 84 / 100 Всего: 19 оценок.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *